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2018年度頒獎總結

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光陰荏苒,時光流逝,2018年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級領導的帶領下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務。展望2019年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將2018年度工作總結匯報如下:

(一)加強企業管理,提高企業水平

  企業管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,在公司領導的正確指導下,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改善措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二) 加強紀律建設

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作用心主動,認真負責,服從公司安排和調度。在工程施工過程中到現場指導、監督、不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

(三)繼續進行員工的繼續教育

    2018年開展的員工每周一次專業培訓取得很大成果,因此公司領導決定2019年將延續每周一次的培訓,從而進一步增強員工的專業技能,達到提高企業設計水平的目標。

最后,經研究決定在2018年在各項工作中做的顯著成績的7名員工頒發優秀員工證書,進行鼓勵。

電氣室優秀班組領頭人:          王來增

土建室優秀班組領頭人:          鄔文中

結構師優秀班組領頭人:          李婭玲

電力系統配電設計優秀員工:      楚肖強

電力系統一次設計優秀員工:      譚偉

電力系統二次設計優秀員工:      王歡

電力系統線路設計優秀員工:       吳昊

期望受表彰的優秀員工,在新的一年里,謙虛謹慎,再接再厲。同時,公司領導號召全體干部職工以優秀員工為榜樣,持續昂揚向上,俞發有為的精神狀態,為全面完成2019年各項工作任務,為公司持續健康快速的發展,做出新的、更大的貢獻。

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